Abandono de Emprego: Como o DP Deve Agir
Abandono de emprego não é simplesmente o empregado que parou de aparecer. Para que a justa causa seja válida, a CLT e o TST exigem...
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O pedido de demissão de empregado com estabilidade é um dos cenários que mais gera insegurança no Departamento Pessoal — e com razão. A estabilidade...
A homologação no sindicato é um dos temas que mais circula com informação desatualizada no mercado de trabalho brasileiro. Muitos empregados ainda acreditam que toda...
Quando um empregado apresenta um pedido de demissão com carta de novo emprego, o Departamento Pessoal precisa agir precisão. Essa situação é uma das mais...