Abandono de Emprego
Resumo: O abandono de emprego é a falta grave prevista no art. 482, alínea ‘i’, da CLT, caracterizada pela ausência prolongada e injustificada do empregado...
Contribuição Assistencial, Confederativa e Mensalidade Sindical
Resumo: Existem quatro tipos de contribuições sindicais — e as regras de desconto em folha são diferentes para cada uma. O ponto mais crítico e...
Jornada de Trabalho – Cômputo das Horas
Resumo: Este guia explica como calcular corretamente a jornada de trabalho e converter as horas apuradas no ponto para o formato centesimal, que é o...
IRRF na Folha de Pagamento – Cálculo, Adiantamentos e Retenção a Maior
Resumo: O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) na folha de pagamento segue o regime de caixa — o que significa que a tabela...
Discriminação no Trabalho
Resumo: A discriminação no trabalho ocorre quando o empregador trata de forma desigual empregados ou candidatos com base em características protegidas pela Constituição Federal e...
Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho
Resumo: Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) são os instrumentos da negociação coletiva que permitem adaptar as condições de trabalho...
PIS – Quotas, Rendimentos e Abono Salarial
Resumo: O PIS (Programa de Integração Social) agrupa três benefícios distintos para o trabalhador: as quotas de participação (para quem foi cadastrado até outubro/1988), os...
Cartão Ponto e Registro Eletrônico de Ponto
Resumo: O controle de jornada é obrigatório para empresas com mais de 20 trabalhadores. O registro pode ser feito de forma manual, mecânica ou eletrônica....
Cartão Ponto – Jornada e Horário de Trabalho
Resumo: O controle de ponto é uma das obrigações trabalhistas mais importantes para o DP: é o principal meio de prova da jornada de trabalho...
Advertência e Suspensão Disciplinar
Resumo: A advertência e a suspensão disciplinar são instrumentos do poder diretivo do empregador para corrigir comportamentos inadequados no ambiente de trabalho. Ambas têm caráter...